据近日来联合国贸发组织（UNCTAD）、经合组织（OECD）相继公布的经济展望实时股票配资平台，全球经济预计在2025年将保持韧性，但全球进入了新的“低增速常态”。“在全球低增长的环境下，一些国家通过加强规制限制外来投资者，合规管理成为企业竞争力的重要组成部分。”在1月15日联想主办的第二届企业合规高峰论坛上，中国国际经济交流中心副理事长、学术委员会主任王一鸣说。

峰会期间，来自政、学、产、研领域的专家代表们聚焦AI潮与新国际形势下企业合规的新趋势、新挑战和新机遇，探求中国企业合规发展的应对之策。

王一鸣说，新一轮“贸易战”和“科技战”“金融战”，使中国企业面临更多合规调查与风险，企业出海面临的合规风险也在增大，需应对各国安全审查与投资风险，促使合规管理从单一领域转向全环节全链条。从国内来看，推动高质量发展、完善市场监管制度、推进绿色转型等对企业合规管理提出新要求，推动高水平开放要求合规管理对接国际标准。

中国机电产品进出口商会副会长石永红也认为，随着外部环境变化带来的不利影响加深，单边主义、贸易保护主义抬头，高科技和新兴产业领域竞争激烈，经贸问题政治化、工具化、泛安全化趋势明显，企业面临不确定因素和不可控风险增多，加强合规建设成为企业防控风险、保持稳定增长、提高竞争力的重要手段。石永红建议，2025年，企业需关注形势变化，建立专业合规团队和管理架构，排查合规风险，开展教育培训和合规审计，优化完善合规制度，以应对国际形势下的合规挑战，推动现代化合规管理体系建设。 

围绕新形势下中国企业的合规应对策略，来自产学研各界的资深从业者们纷纷给出了各自经验。

2024 年生成式AI及智能体爆发性增长，给企业合规、人才培养等各方面带来技术与合规方面的双重挑战。联想集团副总裁兼中国区总法律顾问高唤栋介绍，联想针对“天禧”大模型做了大量合规工作，包括在线备案、算法备案及内容安全合规，同时，新国际形势下带来的地缘政治不确定性，使出口管制和贸易合规成为2025年的重点。

在人才培养方面，北京大学法学院副院长戴昕认为，传统法学教育模式难以满足当前以及未来复杂性合规工作的要求，大学院校需培养具有创造力、灵感、理解复杂系统能力的综合性合规人才。戴昕建议，学校和企业需进行教育和培训改革，让学生具备超过 AI 的能力，如情感想象力、道德想象力等，以应对 AI 介入后的合规工作挑战。

记者：孙奇茹实时股票配资平台